长江商学院EMBA29期同学、搜狗公司首席运营官茹立云

新商业文明100人丨29期茹立云：取势者后发先至，搜索未来
来源：中国EMBA招生信息网     发布时间：2018-03-05
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　　EMBA网讯：从挑战者成为引领者的制胜因素有哪些?

　　为什么人工智能(AI)将引爆新的搜索革命?

　　技术专家如何成就商业成功?

　　“他们搜狐，我们搜狗，各搜各的!”这是2001年贺岁电影《大腕》里的经典台词，那时的中国刚刚加入世界贸易组织(WTO)，拥抱世界、国际接轨是媒体偏爱的主题，那个秋天人们走上街头庆祝中国足球队首次冲入世界杯决赛圈。

　　三年之后，2004年8月搜狐公司推出全球首个第三代互动式中文搜索引擎——搜狗，这被行业视为搜索技术发展史上的重要里程碑。

　　又过了十三年，2017年11月9日，位于华尔街的纽约证券交易所大楼外，一群人身着正装，笑容满面地相互招呼着合影，记录下这个值得庆祝的高光时刻，搜狗在纽交所成功上市。

　　然而搜狗公司的创始人兼CEO王小川却说搜狗上市不是一个多么大的里程碑，而只是一个起点。搜狗在PC互联网时代，横空出世;在移动互联网时代，用差异化的路线占据了搜索市场的第二名;在人工智能时代，搜狗希望换一条跑道超车，凭借对趋势的准确判断、创新技术的持续探索，重绘搜索的未来蓝图。

　　在竞争激烈、不断革新的互联网世界中，搜狗是如何一次次突破自我，实现从逆袭到领军的惊人转变呢?我们特别采访了长江商学院EMBA29期同学、搜狗公司首席运营官茹立云。

长江商学院EMBA29期茹立云

《新商业文明100人》第一季第一集嘉宾，茹立云，29期学员，搜狗COO

　　后发先至的挑战者

　　“欲流之远者，必浚其源泉”。搜狗能够成功上市，其基础业务搜索成为搜狗打动投资人的核心故事之一。

　　作为搜狗搜索业务的关键人物，领导团队完成多次搜索技术升级及产品创新，茹立云认为：“作为一家技术驱动型公司，搜狗希望做中国技术引领者。目前公司员工中，研发人员比例占76%，是中国所有互联网公司中排名最高的;与清华大学联合成立‘清华大学天工智能计算研究院’，让研究团队从清华和搜狗，扩展到了网罗世界顶尖人才和大师。正是十多年来精抓产品和技术，并拥有一支优秀的人才队伍，让搜狗实现了产品与技术的差异化，与竞争对手拉开差距，成为改变中国搜索格局的唯一挑战者。”

长江EMBA《新商业文明100人》

　　在PC时代的搜索战争中，面对百度、谷歌垄断的搜索引擎市场，搜狗制定了技术领先、差异化发展的发展战略，通过与清华计算机系的合作始终坚持技术创新，力求在搜索技术上处于领先地位，并通过“输入法-浏览器-搜索”的三级火箭战略来提升品牌和市场，从而成为国内两家同时拥有PC和移动搜索市场份额的公司之一。

　　移动智能设备的普及，改变了人们获取信息的方式，加速了移动时代的到来。PC时代人们搜索信息后会得到10条结果，然后自己去做挑选。“进入移动时代，一个显著的变化就是搜索交互发生改变”，茹立云介绍说，“以前你只能通过打字去做搜索，那移动设备上你可以通过语音去做搜索，你也可以通过比如说输入一个图像或拍一张照片去做搜索，但最后给你的结果基本上还是10条结果。”

长江EMBA《新商业文明100人》

　　此时的搜狗开始实施差异化战略，他们认为只有把握移动互联网的特性、读懂用户需求，才能做好产品的内容化和场景化，