今天和一位西部地区的企业老总座谈，发现一个有意思的观点，有人给这位老总提出，应该用低成本引入东部人才，这也是很多西部或者中部政府在做的事情，比如这个工人在宁波可以拿到一万七的月薪，大家总会想，如果到了中西部，一万二是不是已经挺好了，或者能不能低于一万。但是有没有可能换一种思维，我们在西部地区创造一个一万七的岗位，然后再用我们的低生活成本、舒适的生活环境等提供给这个人才，是不是有可能效果更好？
今天和一位西部地区的企业老总座谈，发现一个有意思的观点，有人给这位老总提出，应该用低成本引入东部人才，这也是很多西部或者中部政府在做的事情，比如这个工人在宁波可以拿到一万七的月薪，大家总会想，如果到了中西部，一万二是不是已经挺好了，或者能不能低于一万。但是有没有可能换一种思维，我们在西部地区创造一个一万七的岗位，然后再用我们的低生活成本、舒适的生活环境等提供给这个人才，是不是有可能效果更好？