***** - 首页 - 微博


今天和一位西部地区的企业老总座谈,发现一个有意思的观点,有人给这位老总提出,应该用低成本引入东部人才,这也是很多西部或者中部政府在做的事情,比如这个工人在宁波可以拿到一万七的月薪,大家总会想,如果到了中西部,一万二是不是已经挺好了,或者能不能低于一万。但是有没有可能换一种思维,我们在西部地区创造一个一万七的岗位,然后再用我们的低生活成本、舒适的生活环境等提供给这个人才,是不是有可能效果更好?

https://weibo.com/mygroups?gid=221012100009820647