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蔚来这下尴尬大了。
人姑娘不是没给过你机会，去年8月强奸犯进去之后，她就提了5点诉求，哪一点都是正当的：
1.立即开除，永不录用（这个是必然的，有犯罪记录，大厂不会要）
2. 公司内部通报事件结果（这也是应该的，不知道蔚来有没有通报）
3. 调查罪犯入职的流程是否有猫腻（这还是应该的）
4. 要求安保人员阻止罪犯及家属来公司骚扰自己（再应该没有了）

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