关于AI抢走人类工作岗位的说法，并不适合从字面意思来简单理解，比如说你被老板开掉了，然后活儿交给AI来完成，然后大家想一想工作的复杂度觉得不太可能，于是就觉得没那么严重。
AI之于人力不是1对1的替代关系，而是生产力得到大幅提升之后对于劳动资源的优化配置，更接近于这样的设计：以前需要5个人干的活儿，以后就只需要3个人做了，于是就会有2个人丢掉了工作。
这不是危言耸听，而是已经发生的事情，我举几个例子吧。
第一个例子，是我跟进过的一家游戏公司，名字就不提了，它每年会向音乐版权平台采购大概150万人民币的BGM商用素材，用来供给自家各个游戏里的场景音乐，同时也是必要的合规成本。
但在用上了AI谱曲模型之后，所有的BGM都从这里生成了，平均每分钟的成本不到5块钱，而那150万的固定开销直接消失了。
如果只从公司内部的财务角度来看，这无非是降本增效的一种手段，但是放在产业总值的高度来看，它一年省下来150万，就会有一群音乐创作者（加上代销平台）少赚了150万，相当于经济的重新分配，如果以后这种做法普及了，冲击一定非常大。
我和这家公司聊的时候，对方
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