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新招的运营,还在试用期,一个月了,今天多个老员工向我反馈她不正常:
第一,直接越过采购和我这个老板,上班时间到处翻1688到处去找工厂聊,最终被她找到其中一家,还问工厂有没有新品,还说等她下班后7点钟之后打电话给工厂,工厂觉得很奇怪,第一时间截图给我,问那个人是不是我们的员工。问她为啥越过采购和我,她说她前公司都是运营直接联系工厂的。问她为什么白天运营本职工作效率低下,下班后却有时间去联系工厂,她说想多开新品。

第二,有个老运营不经意间瞥到她把产品截图通过微信发给其他人,我问她就说没有,问她就说她有2个手机号2个微信号。

第三,经常问其他同事本不该她负责产品的问题,同事生疑,反馈给我。

第四,运营经验3年,要的老手底薪,却不停地问其他老运营新手小白或者半年经验才会问的基础问题。

第五,经常问采购这个产品的价格那个产品的价格,我问她为什么问,她说以为采购是财务,不管产品价格,以为我给的价格不是最低价,所以要去找工厂问最低价。天天下单的人在她眼里竟然不是采购,是财务?

呐尼?00后真把我当傻子啊!立即就叫交接资料,结算工资了。家属说要我收集证据,她自己都承认了,还费那么多事干嘛?直接干掉比较省心省事,免得夜长梦多。

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