via老唐主任：一位乡镇的党委书记升为副县长，分管自己不熟悉的农业。在三个月之内，关于农业的方面的，他都少发言，主要是农业局长发言。但他将农业局长讲的很多内容细细的消化，且到各个乡镇了解情况，听书记镇长讲，听分管农业的副镇长讲，听农口部门的干部讲。
三个月之后，开了一次统一的大会，讲了很多大家想讲但是不好说的事情，谈了很多困难问题，给出了很多具体的办法，反响强烈。
这就是毛师傅讲的，没有调查就没有发言权，也没有指挥权。
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什么是权？权就是一种让别人主动配合的能力，普通凡人在人际关系里，也离不开权。
否则很容易被孤立、欺骗和霸凌等等，
而我们普通人想破人际关系的局，就得掌握人际关系里的“权”，而这种“权”同样需要通过“调查”获得。
调查本质上就是想寻求真实情报，有了真料，细细琢磨就能找到其他人的“需求”和“软肋”。
而在人际关系里，需求和软肋就是红脸和黑脸，一唱一个准，一拿一个稳。
这就是人际权的秘密——与人推杯换盏只是表面功夫，如何查到别人经历过的事才是最管用的